¿QUÉ ES LA EMPRESA SALUDABLE?
EMPRESA SALUDABLE
El concepto de empresa saludable está inspirado en el modelo de ambiente de trabajo saludable de la OMS.
El modelo combina tanto la protección de la Salud como la promoción de la salud definiéndolo como “Estado de completo bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedades o afecciones”.
ACCIONES
Crear y promover un entorno de trabajo seguro y saludable no es difícil.
Conseguir el objetivo “Trabajadores sanos en empresas saludables” puede hacerse de forma paulatina /adaptada buscando que las intervenciones concuerden con el nivel de compromiso de la empresa y con los recursos disponibles.
DATOS DE INTERÉS
BENEFICIOS
Convierte a tu empresa en un ejemplo de salud y bienestar laboral
Rotación
Reduce el absentismo y la rotación personal
Productividad
Mejora la productividad y el rendimiento.
Trabajadores saludables
Trabajadores sanos, motivados y satisfechos.
Pertenencia
Orgullo de pertenencia a la empresa.
Clima laboral
Mejora el clima y la organización de la empresa.
Menos estrés
Reduce el estrés y los estados de ansiedad.
Talento
Favorece la retención y captación de talento.
Branding
Mejora la imagen de la empresa y la RSC.
ACTIVIDADES FADE
NOTICIAS
CERTIFICACIONES Y RECONOCIMIENTOS
AENOR junto con el Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social y la Sociedad de Prevención de Fremap han desarrollado el Modelo de Empresa Saludable.
Este modelo establece un sistema de gestión de empresa saludable basado en la metodología conocida como PDCA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar). AENOR ofrece la posibilidad de realizar la Certificación de Empresa Saludable.
Este esquema de certificación voluntaria es aplicable a cualquier tipo de organización independientemente del sector en el que actúe.
La ENWHP (Red Europea de promoción de la salud en el trabajo) se encarga de recopilar y distribuir ejemplos de buenas prácticas y métodos de salud en el lugar de trabajo entre todos los países y sectores económicos.
Cualquier empresa u organización, con independencia de su tamaño, titularidad o sector, puede solicitar su adhesión y manifestar su compromiso con la Declaración de Luxemburgo y, si lo desea y cumple con los criterios de calidad elaborados por la ENWHP, pedir su reconocimiento como buena práctica en promoción de la salud en el trabajo.
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Tel.: 629 015 136
Persona de contacto: Raúl Milán